已分配商家 Fintrix Markets

Fintrix Markets黑平台拖欠工资
提醒行业同行，谨慎Fintrix Markets。该平台主打蹭激石前高管的履历引流，几乎没有市场投放预算，拿毛里求斯资质开展业务，属于实力很弱的小平台，并且拖欠本人薪资以及差旅报销等费用。
我此前在该平台任职，10月21日上午还向公司提交多条业务建议，当天下午15:07，塞浦路斯的同事Eva就通过微信通知我将被辞退。后续沟通薪资与出差报销结算，对方表示10月1日至21日工资不予发放。按约定薪资核算，工资合计1050U，加上出差报销约2000U左右，总计至少3000U左右款项拖欠。
公司股东Peter Spanos本身是风控人员，并非销售出身，却直接上Zoom对接我的客户，对外夸大平台从业经验，谎称零售和机构业务各占一半。实际后台大多是小客户，并没有对等规模的机构业务，存在夸大宣传。他主动跟进对接机构客户，有截流客户、规避提成支付的嫌疑。
对接塞浦路斯同事Eva沟通业务时也存在不少问题，她是被公司高层从激石挖过来，对接工作中她并不理解期现对冲套利这类行业常规策略，还误以为我在开发违规客户，对国内市场、行业工具评级平台认知不足。后续对接工作中她，她的相关工作信息返佣、品种参数信息存在错误：曾有客户咨询欧美返佣，当时标准组欧美品种10点差，返佣表标注满返10；我反馈异常之后，平台直接把欧美点差调到18，Eva没有给出合理解释，可见该平台数据可随意操控，避开这家黑心平台。
为了帮平台做行业曝光，我之前和Eva敲定中秋给行业媒体寄送礼品做口碑宣传，公司事后反悔不愿承担费用。地址我已经提前跟媒体拿到，为不失信于人，礼品是我个人自费垫付送出，公司当初说尝试走报销，之后再也没有下文。
这家平台不愿意在广告、品牌曝光上投入成本，拓客思路只靠人员挖资源、蹭老牌平台名气引流。团队核心成员大多是从激石挖过来的人员，从拖欠薪资报销、出尔反尔，再到现在我离职后，他们还在私下撬走我之前开发的客户，可见其Fintrix Markets公司老板员工品行如何，皆为一丘之貉。
实际情况就是:给公司提建议，老板不听，单方面直接开我，并且后续不结算10月份薪资待遇以及差旅费，格局非常小，此前Eva口头答应报销，出尔反尔可见其公司经济实力堪忧，很多工作与Eva交接也存在较大问题。

要求Fintrix Markets支付10月份工资以及相关差旅报销等费用。